Les entreprises font de plus en plus attention à leur image auprès de leurs clients. C’est notamment le cas de celles qui reçoivent ces derniers sur leurs sites industriels ou celles qui se déplacent chez leurs clients.
En terme de marquage des vêtements, les codes veulent que le nom de l’entreprise (logo) soit présent sur le cœur et dans le dos du salarié tout en respectant la charte graphique du client. Chez TSD Confection, nous essayons de voir au-delà du standard quand la situation le permet. Pour rendre un salarié « remarquable », vous pouvez jouer sur les emplacements et techniques de marquage, les couleurs ou encore les formes.
En résumé, aller plus loin qu’une charte graphique peut être bénéfique pour l’image que véhiculent vos collaborateurs.