C’est plus ou moins le dernier moment pour bien préparer l’hiver et être sûr d’avoir des vêtements chauds à fournir à ses collègues ou à ses salariés.
La problématique du froid doit être abordée dans son ensemble mais aussi en fonction de chaque poste de travail et de ses contraintes (expositions aux conditions météo et niveau d’activité physique lors des tâches effectuées).
Pour les entreprises qui fonctionnent en dotation annuelle avec livraison sur le mois de janvier, il est encore temps de travailler sur le cahier des charges pour des fournitures en négoce même si l’échéance approche.
C’est aussi le moment de finaliser les projets de cadeaux de Noël en terme de textile (bonnet, écharpe, etc.) ou de planifier les opérations promotionnelles de l’année qui suit.